Information från kansliet till ledare sprids genom antingen e-post och/eller via föreningens hemsida.
Föreningen har en P18-sida på laget.se där varje lag har en egen del.
Där skall information om lagets verksamhet framgå samt hur man får kontakt med ledare (telefonnummer & e-post).
Länk till laget.se/p18ik
Nedan finns information från vår kommunikations policy i P18 IK.
Vid alla frågor och diskussioner som rör ren fakta hänvisa till P18 IK:s officiella hemsida eller P18 IKs styrelse.
Övertramp i sociala medier kommer behandlas utav ledare och om nödvändigt av styrelse, så att lämpliga påföljder kan verkställas.
Exempel:
Spelare: samtal med spelaren och kontakt med föräldrar. Åtgärd efter bedömning av överträdelsens storlek.
Ledare: enskilt samtal mellan ledare och styrelse, åtgärd efter bedömning av överträdelsens storlek.
P18 IK ser positivt på användandet av sociala medier. Våra medlemmar, ledare och förtroendevaldas engagemang i sociala medier sprider vårt budskap och stärker vårt varumärke. Det stärker också bilden av organisationen som öppen och tillgänglig.
Du som person och din medverkan i sociala medier påverkar inte bara bilden av dig själv utan också bilden av P18 IK. Du är alltid personligt ansvarig för sådant du publicerar på eget initiativ oavsett om publiceringen skett i egenskap av medlem, ledare eller förtroendevald eller privat.
Vi eftersträvar en sund och frisk fysisk- och psykosocial fotbollsmiljö där förtal, förolämpningar eller mobbing av med/motspelare, ledare, domare eller andra intressenter inom fotbollen inte får förekomma och då inte heller på sociala medier.
Är du osäker på vad du kan publicera/skriva frågar du ordförande eller annan förtroendevald.
Ansvarig för innehåll på denna sida är P18 IK:s styrelse och fotbollsansvarige. Om du har frågor eller synpunkter på innehåll, kontakta oss via ida@p18ik.se
Spelarutbildningsplanen och den digitala ledarpärmen är skapad för att vi ska ha ett gemensamt arbetssätt i föreningen.
Du som ledare får gärna komma med förslag och tankar om hur vi kan förbättra detta digitala verktyg.